Корпоративным клиентам
MotoМебель - мебель для энергичных компаний
В современном мире бизнес, словно поле битвы, и конкуренция на нем – наш главный стимул к победе. Работая с клиентами, нужно уметь их вовремя дезориентировать. Чтобы ваш заказчик пришел к вам, а дорогу обратно забыл.
Отличное решение этого вопроса – в создании уникального офиса. Его обстановка должна настраивать сотрудников на рабочий лад и поддерживать ваш статус в глазах клиентов. Даже в весьма скромных габаритах.
Просто для этого нужно правильно организовать пространство.
В офисе нужно определить расположение трех основных зон: для клиентов, для сотрудников и для начальства.
В зависимости от того, кто у вас в почете, и нужно расставить акценты. Если вы дорожите вашими клиентами, но их количество невелико, не стоит отдавать большую площадь под приемную, а два десятка работников заставлять ютиться в трех квадратных метрах. Но и не надо заставлять заказчиков толпиться в проходе. Подойдите к выбору разумно – оптимальным по площади считается не менее 10 квадратных метров под зону для клиентов, которая включает в себя приемную, шкаф для одежды или вешалку.
Сейчас частенько строят здания, в которых офисы имеют большое открытое пространство.
Объясняется это снижением расходов на строительство, да и планировать такое помещение, несомненно, проще.
В офисе такого типа довольно мило смотрится современная зона с «ресепшн».
Теперь перейдем к шефу. Его кабинет условно разделяется на две зоны – рабочую и неофициальную (в которой найдется место уютным креслам и небольшому журнальному столику, бар). В рабочей зоне – только стол, кресло, необходимая оргтехника, шкаф для документов. И говорить об открытом пространстве здесь, конечно же, неуместно. Наоборот, дополнительная шумоизоляция, позволяющая обеспечить конфиденциальность разговоров, создаст у клиентов чувство защищенности. Оптимальным размером босс-рума считается около 12 м.кв.
Самая важная часть офиса – конечно же, зона для персонала. Ее интерьер должен не только поднимать тонус, но и настраивать на рабочий лад. Персонал – вот настоящее богатство фирмы. Его нужно холить и лелеять. А обустраивать рабочее пространство для работников – дело хлопотное и не простое. Дело не только в структуре самого пространства, но и в предпочтениях работников. Чтобы рабочее пространство помогало творить, каждое рабочее место нужно разрабатывать под конкретного работника таким образом, чтобы обстановка не шла в разрез с остальным помещением.
Сэкономить место можно за счет оргтехники (копир, сканер, шредер), которой могут пользоваться сразу несколько человек. Часть документов можно убрать в общий шкаф-купе со встроенными стеллажами и вешалкой. Для небольших перерывов подойдет организация небольшой барной стойки, она с успехом заменит традиционные тумбочки для чаепития. Только не пользуйтесь стульями! Чашечка кофе у такого стола поможет и ноги размять, и тонус повысить.
И в целом об интерьере. Несмотря на то, офис может быть и очень маленьким, занимаясь эргономикой, не нужно перенасыщать помещение мебелью. Уступите место воздуху, чтобы не возникало ощущение сдавленности. Выбирая цветовую гамму мебельной обивки, а под нее – перегородок или стен с обоями «под покраску», нужно помнить, что правильно подобранный оттенок создает не только имидж фирмы, но и атмосферу для работы. Привычные для оформления офиса бело-серо-черные цвета не только снижают активность, но и убивают новые идеи. Согласно модному направлению «фэн-шуй», синий цвет улучшает активность головного мозга (и, кстати, уменьшает аппетит), коричневый - повышает обязательность и исполнительность, оттенки оранжевого - повышают настроение и активизируют нестандартное мышление, зеленый цвет способствует возникновению гармонии.
Специалисты компании MotoМебель уверены, что эргономика нам не враг, а союзник в тяжелых условиях бизнеса. Берите ее на вооружение, приумножайте с ее помощью свой капитал!
